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招贤纳士
助力成长
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关注成长 ,助力攀登

公司器沉对每一位员工能力的造就 ,尝试“专业+治理”双通路发展的人才造就模式 ,给每一位员工提供
公和善富有挑战的发展平台和机遇 ,助力职业生涯各个阶段的成长与发展。

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人才培训

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内部培训

结合员工能力及职业规划 ,援手员工在公司实现能力提升和

发展。通过多种讲授方式结合 ,将工作中会晤对的业务

场景、产品知识、专业技术等难题逐个攻破。

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新员工培训

02

岗前培训

03

专业知识培训

04

治理技术培训

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表部培训

激励员工走出去进建新知识 ,参与治理技术提升课程

利用表派参与表派钻研会 ,表派公开课.......

等来提高员工专业的治理水平

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表派钻研会

02

表派公开课

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人才发展

治理通路

技术通路

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01
工程师/专员
02
高级工程师/高级专员
03
资深工程师/资深专员
04
部门主管
05
部门经理
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部门总监
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公司高层

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